Die Idee von trafHealthCareer

Aktualisiert: 24. Mai 2021


Gesundheitsmarkt


Der Gesundheitsmarkt in der DACH-Region wird trotz der aktuellen Corona-Krise auch

in Zukunft einen wesentlicher Eckpfeiler der Wirtschaft darstellen.


Das Wachstum des Sektors dürfte sich aufgrund demografischer Veränderungen,

med.-technischer Fortschritte und einer höheren auch in Zukunft fortsetzen. Bereits seit Jahren sind Leistungserbringer mit dem Thema Fachkräftemangel

konfrontiert. Die damit verbundenen Herausforderungen dürften sich in der Zukunft noch

verschärfen. Für sämtliche Akteure ist es daher unabdingbar, das eigene Unternehmen zu einer attraktiven Arbeitgebermarke weiterzuentwickeln und möglichst frühzeitig Absolventen

auf das eigene Unternehmen aufmerksam zu machen.


Ziel


Das Ziel des Projektes besteht einerseits darin, die Transparenz über Karrieremöglichkeiten, bei Unternehmen zu erhöhen. Andererseits solle Unternehmen die Möglichkeit gegeben

werden, potenzielle Bewerber auf die eigenen Angebot aufmerksam zu machen. In weiteren Schritte ist der Aufbau einer umfassenden Karriereplattform geplant.


Abgedeckte Segmente


Die Karriereplattform soll die Wertschöpfungskette des Gesundheitswesen abdecken. Dazu gehören Prävention, Praxen, Klinik, Spitäler, Reha, Consulting, Pflege, Spitex sowie Medizintechnik und Pharma.


Inhalte


Die Inhalte von trafHealthCareer sind Folgende:


  • Online-Events mit Talents

  • Community (geschlossene Gruppe von Talents)

  • Plattform (Publikation von Jobs und Unternehmensprofil)

  • Social Media (Social Media Post zur richtigen Zielgruppe)


Kommen Sie bitte jederzeit auf uns zu!


#Teamarbeit #Interaktion #Mitarbeiter

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